?????? 秋收起義后，部隊被打散，戰(zhàn)士們稀稀落落散坐一地。毛澤東同志走到人群中說：“現(xiàn)在來站隊！我站第一名，請連長喊口令！”在這種豪邁氣概的感召下，所有戰(zhàn)士都起立列隊，向排頭看齊。齊則有序，齊則有力。我們黨從誕生之日起，就以看齊意識厚植政治基礎(chǔ)，凝聚起無堅不摧的強大力量。 人心齊，泰山移。隊列整齊是黨和國家事業(yè)發(fā)展的有力保證?？待R是方法，整齊是目的；看齊見行動，整齊見成效。實際工作中，有的黨員、干部政治站位不夠高，視野比較狹隘，對上級決策部署一知半解，抓起工作來難免跑偏；也有的嘴上喊看齊，但干起工作來拈輕怕重，導(dǎo)致好政策產(chǎn)生不了好效果。強化看齊意識重在落實。應(yīng)教育引導(dǎo)黨員、干部進一步端正思想、提高站位，強化擔(dān)當(dāng)精神、宗旨意識，同時打造良好政治生態(tài)，使之將看齊意識內(nèi)化于心、外化于行，使看齊成為思想自覺和行動自覺。 有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。黨員、干部強化看齊意識，必須體現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上。沒有強烈的擔(dān)當(dāng)精神，干工作就會敷衍了事，抓落實就會浮于表面，辦事情就會馬馬虎虎，向高規(guī)格高標(biāo)準(zhǔn)看齊自然也就無從談起。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要時刻把工作狀態(tài)調(diào)到最好，把工作熱情調(diào)到最大，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，在主動對標(biāo)達(dá)標(biāo)中不斷提升落實看齊意識的能力；要“跳高三級看問題”，在謀全局中謀一域，從大格局出發(fā)謀劃工作；敢于觸碰利益問題，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠；強化馬上就辦的作風(fēng)，不馳于空想，不騖于虛聲，真抓實干，以堅決一點、迅速一點的態(tài)度狠抓落實。 習(xí)近平同志強調(diào)，要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，以造福人民為最大政績。看齊意識強不強，體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識牢不牢。對此，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。黨員、干部是真心實意為群眾謀福祉，還是花拳繡腿的假把式，群眾感受最直接、體會最真切。不把人民群眾裝在心里，嘴上把看齊喊得再響也是假看齊；不懂得人民群眾才是真正的英雄，個人本事再大也很難真正看齊；不能自覺接受人民群眾的監(jiān)督，心中失去敬畏、言行失去戒尺，看齊就會失去保障。廣大黨員、干部要拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，堅決糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過真抓實干增強人民群眾的獲得感幸福感安全感，團結(jié)帶領(lǐng)人民把智慧和力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，以實際行動和成效交出看齊的合格答卷。 落實看齊意識，有賴于良好政治生態(tài)保駕護航。馬克思認(rèn)為，人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人。不難發(fā)現(xiàn)，有的黨員、干部執(zhí)行中央決策部署不堅決、不徹底，推動改革發(fā)展瞻前顧后，實際上不是不想為也不是不能為，而是受庸俗官場文化影響，顧忌小圈子利益，怕得罪人、被排斥。只有營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、讓實干者實惠、讓吃苦者吃香的政治生態(tài)，才能形成大膽探索、銳意改革的良好局面。要落實落細(xì)“三個區(qū)分開來”，建立健全容錯糾錯機制，對那些為黨和人民利益大膽創(chuàng)新、勇于突破、敢闖敢試的黨員、干部，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。尤其要發(fā)揮好考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，突出平時考核，注重在實際工作中觀察干部、鍛煉干部、培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部，引導(dǎo)形成積極健康的黨內(nèi)政治文化。（韓 森） 《 人民日報 》（ 2018年06月04日 07 版） |
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