黨和人民的事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央在領導全面從嚴治黨的偉大實踐中，圍繞“長期執政條件下建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一黨的建設根本問題，提出一系列新理念新思想新戰略，特別是創造性地提出新時代黨的組織路線，把我們黨對馬克思主義執政黨建設的規律性認識提升到一個嶄新高度。在1月16日出版的《求是》雜志第2期發表的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍》中，習近平總書記強調，我們黨要團結帶領人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的，要在推進黨的建設新的偉大工程、落實全面從嚴治黨的實踐中切實貫徹落實。 1.黨的組織路線服務黨的政治路線是黨的建設的寶貴經驗 黨的組織路線是黨根據一定歷史時期黨的政治路線而規定的關于組織工作的根本原則和方針。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。中國共產黨一路走來，在革命、建設和改革的不同歷史時期，始終堅持黨的組織路線服從服務于黨的政治路線，為黨和國家的事業發展提供堅強組織保證。 黨的一大黨綱明確規定我們黨采取“蘇維埃管理制度”，確立了黨的組織建設原則。黨的六大通過的《組織問題決議案提綱》明確提出“組織路線”的概念，指明了黨的建設的主要任務和目標方向。1929年召開的古田會議要求“努力去改造黨的組織，務使黨的組織確實能擔負黨的政治任務”。1938年毛澤東在黨的六屆六中全會上提出“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”的著名論斷，并提出“才德兼備”的干部標準和“任人唯賢”的干部路線，標志著黨的組織路線和干部路線走向成熟。新中國成立后，我們黨著眼于社會主義革命和建設的需要，強調“我們的各行各業的干部都要努力精通技術和業務，使自己成為內行，又紅又專”。改革開放初期，鄧小平同志明確指出，“中國的穩定，四個現代化的實現，要有正確的組織路線來保證”，并提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針。 黨的十八大以來，習近平總書記科學總結中國共產黨成立以來黨的建設和組織工作的寶貴經驗，深刻闡明新時代黨的組織路線的科學內涵、實踐要求，開創了新時代黨的建設和組織工作新局面。黨的歷史充分證明，黨的組織路線在與時俱進的接續發展中，一以貫之地為黨的政治路線服務，把黨建設得更加堅強有力，這是黨的建設的根本經驗和原則。 2.新時代黨的組織路線彰顯黨勇于自我革命的鮮明品格 我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的，擁有8900多萬名黨員、450多萬個基層黨組織，是世界第一大黨。這么大一個黨，有沒有強烈的自我革命精神，有沒有自我凈化的過硬特質，就成為決定黨興衰成敗的關鍵因素。習近平總書記指出：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢。”黨的十八大以來，我們黨以敢于刀刃向內的勇氣向黨內頑瘴痼疾開刀，堅定不移全面從嚴治黨，贏得了黨心民心，使黨經歷了革命性鍛造。習近平總書記強調，黨的十八大以來，我們推進全面從嚴治黨取得了顯著成效，但還遠未到大功告成的時候。黨面臨的“四大考驗”“四種危險”仍然嚴峻，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素更加復雜。任務越繁重，風險考驗越大，我們越要發揚自我革命精神，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。 組織路線對堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。習近平總書記針對當前黨的隊伍和自身狀況發生的重大而深刻的變化，聚焦新時代黨的建設和組織工作中存在的突出問題，鮮明地提出了新時代黨的組織路線。新時代黨的組織路線強調以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證，構成了系統完備、邏輯嚴密、內在統一的科學體系。如何總結和用好近年來管黨治黨的成功經驗，保持和拓展全面從嚴治黨的良好態勢；如何推動各級黨組織落實好全面從嚴治黨責任，把黨的執政大廈根基筑牢夯實；如何破解干部隊伍建設中的重點難點問題，培養造就一代又一代可靠接班人，這些都是黨的建設中亟待解決的緊迫課題，新時代黨的組織路線為破解這些難題提供了根本遵循。新時代黨的組織路線是貫徹新時代黨的建設總要求的有效載體，是不斷提高黨的建設和組織工作質量的重要抓手，集中體現了習近平總書記新時代建設偉大工程的認識論和方法論，深刻昭示了我們黨堅持“打鐵必須自身硬”、把黨的偉大自我革命進行到底的堅定決心。 3.以新時代黨的組織路線推動全面從嚴治黨向縱深發展 新時代黨的組織路線定位于我們黨“兩個先鋒隊”的政黨性質，著眼于永葆黨的先進性和純潔性，生成于黨的十八大以來全面從嚴治黨的偉大實踐，是新時代黨的建設和組織工作的“綱”和“本”。我們必須提高政治站位，堅持問題導向，統籌推進落實，使新時代黨的組織路線服務黨的政治路線更加科學、更加精準、更加有效，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，在全面貫徹新時代黨的組織路線中持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展。 突出政治功能和組織力，加強黨的組織體系建設。堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，堅持分類別具體指導、分領域統籌推進基層黨建工作，重點在加強黨的基層組織基礎性建設、提升黨員隊伍質量、推進基層黨建創新以及發揮基層黨組織服務國家重大戰略、中心工作的引領作用等方面持續用力、久久為功，把基層黨組織體系織密建強，為全面從嚴治黨提供堅強組織保證。 突出黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，培養忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。按照修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持新時期好干部標準，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，建立完善“源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系”“日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系”“以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系”“管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系”“崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系”，切實把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程。 突出激發人才創新創造活力，集聚愛國奉獻的優秀人才。堅持黨管人才原則，加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位。深化人才發展體制機制改革，樹立正確的人才政績觀，創新完善人才評價、流動和激勵機制，以重大人才工程為抓手，突出“高精尖缺”，聚天下英才而用之。加強政治引領，深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，實現“增人數”與“得人心”的有機統一，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力激發出來，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。 突出對黨忠誠、堪當重任、作風優良，發現培養選拔優秀年輕干部。著眼黨的事業后繼有人、興旺發達，堅持黨管干部、組織選人，把對黨忠誠作為第一標準，統籌“選育用管”各個環節，以大力發現培養為基礎，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準用好為根本，以從嚴管理監督為保障，形成優秀年輕干部不斷涌現的生動局面，努力建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、經得起風浪考驗、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍，為堅定不移推進全面從嚴治黨、實現黨在新時代的歷史使命提供干部和人才保證。 （作者：北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心 執筆：鄭文濤） |
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