隨著高校畢業季的到來，近段時間，我縣十多家單位先后發布見習公告，誠邀畢業生利用暑假時間前往見習基地見習，積攢實踐經驗。期間，畢業生還將獲取可觀補貼，進一步緩解就業和資金的雙重壓力。

據悉，見習補貼政策是我縣人社局落實關于穩就業保就業決策部署，促進高校畢業生等青年就業的一項重要舉措。依據相關政策，凡在我縣范圍內依法成立的各類企業及其他組織均可以向縣公共就業和人才服務機構申請設立“就業見習基地”，見習對象為離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年。

武漢學院網絡與新媒體專業2020級畢業生莊開燕就是這項政策的受益者之一。莊開燕畢業的那一年遇上了武漢疫情，幾次公考未能上岸，莊開燕心理壓力一度很大。直至去年，她在網絡上看到仙游縣人社局推出的見習公告后，兩難的抉擇間出現了一條緩沖帶，她果斷提交了申請材料。

記者從縣人社局了解到，該局去年6月制定出臺了《仙游縣青年見習計劃實施管理暫行辦法》，在此前基礎上再次梳理各環節流程，進一步提高“供求”雙方對接效率。今后，凡是獲批成為見習基地的單位，不僅可以委托縣人社局統一發布見習崗位，也可以根據自身需求精準“定崗”、自行招聘。見習期間，見習基地按“先發后補”原則，按月以銀行轉賬方式向見習人員支付不低于我縣最低工資標準的1.5倍的見習補貼（2021年為2355元/月，2022年為2750元/月），補貼期限按見習人員實際見習月數計算，最長不超過12個月。

為期一年的見習期即將過去，莊開燕今年已經如愿通過國考，即將開啟嶄新的人生階段。“非常感謝這項見習政策。考公雖然不是一步到位，但相對地，我已經在見習期內積累了許多今后用得上的經驗。”莊開燕表示，相較于剛畢業時的青澀，現在的她在新聞采訪報道、與人溝通交流中已經學會了不少技巧。

記者了解到，今年，我縣開辟的見習崗位覆蓋縣直有關部門、基層鄉鎮政府、醫院以及大型企業，可為不同專業的高校畢業生提供機會。

數據顯示，從2009年至今，縣人社局已經提供710個就業見習機會，通過加強政策實施的精準度，為高校畢業生從容就業“扶上馬、送一程”。縣人社局局長鄭小舵表示。

圖為見習生共同學習交流。