日前，仙游縣總工會啟動新就業形態勞動者“關愛月”活動，為新業態勞動者解難題、辦實事，讓其感受“娘家人”的溫暖，不斷增強其歸屬感、幸福感、獲得感。

作為工會的特色品牌，該縣總工會為新就業形態勞動者量身定制了“送文化”“送健康”“送技能”“送維權”“送平安”“送溫暖”六大關愛行動，做到真心真情幫扶、真金白銀扶持。

近年來，仙游古典家具、現代農業、電子商務等經濟蓬勃發展，以快遞員、網約車司機、外賣配送員等為代表的新就業形態勞動者大量涌現，成為城市職工隊伍的新生力量。受職業性質影響，他們的工作強度大、時間長。如何為他們提供權益保障，是該縣總工會的一項重要工作。

為此，該縣總工會探索建立“入會+服務”一體化推進模式，采取企業單獨建、龍頭企業牽頭建、小微企業聯合建、行業區域覆蓋建等方式，成立工會組織53家，吸納3454名新就業形態勞動者入會。

該縣總工會在美團、餓了么等建設30多個戶外勞動者示范休息站，為大家提供冷可取暖、熱可納涼、渴有水喝、累可歇腳、饑有熱飯、傷可用藥等暖心便民服務。此外，深耕維權服務“責任田”，對仙游經濟開發區職工法律服務一體化基地進行改造升級，因地制宜拓寬“園區楓橋”工作載體，為新就業形態勞動者提供普法教育、矛盾調處、勞動仲裁、維權服務、幫扶關愛等的“一站式”服務。